Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"Slučitelnost práce a rodiny"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Měření úrovně prorodinné orientace ve firmách
 Hodovníková, Ilona ; Vinopal, Jiří (vedoucí práce) ; Trunda, Jiří (oponent)
Měření úrovně prorodinné orientace ve firmách Abstrakt Diplomová práce se zabývá v literatuře poměrně opomíjenou problematikou měření prorodinné orientace ve firmách. Prorodinná orientace firmy není výhodná jen pro zaměstnance - rodiče, ale také pro zaměstnavatele. Začíná být významným aspektem konkurenceschopnosti firmy na trhu práce a také vede k nižší nemocnosti, k nižší míře fluktuace či naopak k vyšší produktivitě práce. V Německu a Rakousku se již několik let používá k měření prorodinné orientace firem tzv. index prorodinné orientace ve firmách (index POF). Hlavním cílem diplomové práce je ověřit, zda by index POF byl vhodným nástrojem pro měření úrovně prorodinné orientace také v českých firmách. Autorka diplomové práce na základě ověřování reliability a validity tvůrci indexu POF a dále pak na základě vlastního kvalitativního ověřování dospěla k závěru, že nástroj je vhodný k využití i v českých firmách, resp. že index POF netrpí v českém prostředí žádným větším nedostatkem než v Německu či Rakousku. Měření indexem POF ale trpí nízkou návratností dotazníků pohybující se kolem 10% u německých i rakouských respondentů. Obdobnou návratnost vykazovalo i vlastní empirické šetření u českých respondentů. Šetření také ukázalo, že úroveň prorodinné orientace je v českých firmách nižší než v německých a...
Úplný záznam
Rodinná politika v ČR a její role ve slučitelnosti práce a rodiny
 Heilová, Iva ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Téma slučování práce a rodiny je v posledních desetiletí v Evropě velmi diskutované a jedním z hlavních důvodů je to, že v důsledku snižujícího se počtu lidí a stárnutí populace v Evropě je třeba vtáhnout do pracovního procesu co nejširší dostupnou populaci. Jednou z těchto populačně dostupných skupin jsou také matky resp. otcové starající se o dítě v útlém věku. Diplomová práce analyzuje nastavení rodinné politiky v ČR a její podporu v oblasti slučování rodinného a pracovního života. Analýza je prováděna na základě mezinárodního srovnávaní. Cílem práce je zhodnocení nastavení nejvíce relevantních nástrojů rodinné politiky, které napomáhají lidem v balancování rodiny a práce.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English